它具体替你干什么

不谈概念,看场景。下面是它已经在做的事——以及和你有多少重合。

培训咨询 · 首推场景 线下零售 · 已落地 文旅咨询 · 推进中

Daily日常场景:它替谁分担

不分行业,先看这些活你有没有。

企业客服 / 售前
客户晚上 11 点在公众号问"你们的报价怎么算"——以前没人回,第二天客户跑了。现在岗位分身当场答,第二天你只处理复杂的那几条。
老板 / 一号位
业务员问"A 公司这单能签吗?"——以前打电话等两小时。现在分身直接答:"付款 120 天超你的 90 天红线,按你的规矩不接。"你不动嘴,答案还是你的答案。
执行岗 / 日常办公
你有一份模板、一套话术、一批资料——喂一次,永久可用。客户跟进记录、周报、会议纪要,出来的直接能交,不用重排格式、不用补字段。
知识管理
把公司资料库交给分身加工——扫描、体检、切分、学习、复核、建立关联、发布。资料变成说得清、找得到、可引用的知识,供其他分身调用。
个人使用
个人分身沉淀你的偏好与规则,帮你记事、整理、提醒、搜集信息。享隐私隔离——它不会成为企业内部可随意调用的资源。

Three Kinds三种最常被创建的分身

同样是分身,装的东西不同,干的活就完全不同。下面这三种,是目前最受欢迎的三种用法—— 你也可以一个人同时拥有好几个。

👔

老板分身

替你拍板、替你回话

痛点:所有人都在等你拍板。业务员问能不能签、客户问什么价、员工问怎么办—— 一天里有一半时间在回答"你觉得呢"。

它做什么:把你的判断标准装进去。谁问都当场答,答案还是你的答案。

  • 业务问"A 公司这单能签吗"——它答:"超你 90 天红线,按你的规矩不接。"
  • 客户半夜问报价——它按你的口径当场答,客户不用等到第二天。
  • 你不在公司时,重要问题仍有人接得住。
你不动嘴,答案还是你的答案。
💼

牛马分身

替你干重复的活

痛点:日报、周报、会议纪要、客户跟进、资料整理——这些活每天都要干, 每天都要重来一遍,占掉大半时间。

它做什么:接住那些"重复回答、重复整理、重复交付"的活。

  • 喂一次模板与话术,永久可用;出来的东西直接能交。
  • 客户跟进记录、会议纪要、周报——不用重排格式、不用补字段。
  • 资料丢给它,自动整理成"找得到、能引用"的样子。
把你从"重复劳动"里捞出来。
🏠

家庭分身

替全家记着事

痛点:孩子的学习安排、家里的采买、老人的用药、亲戚的人情往来—— 全记在一个人脑子里,累且容易漏。

它做什么:把家里的事接过去,谁问都能答,谁都能用。

  • 家里的事它都记得——不用反复问"上次那个怎么处理的"。
  • 全家共用,各问各的;享隐私隔离,不会被公事打扰。
  • 孩子的学习陪伴、家庭计划、日常提醒,都能交给它。
家里的事,有个人替你记着。
不知道怎么选?

不用选。先领一个,用起来之后你会发现——你需要的不止一个。

Training培训咨询:培训即销售

这是目前跑得最顺的场景——现场授课扫码体验,直接转化为长期用户。

1

授课方

配置知识库、SOP、技能包,生成专属授课分身

2

下发学员

每位学员领到一个专属分身,课程期间随时提问

3

全时段答疑

替代助教,学员问题按你的口径答,不受时间限制

4

课程结束

收回使用权,机构统一结算;学员已体验过,转化顺理成章

技能培训

AI 编程 / 教练技术 / 艺术培训

课程内容上传为共享知识库,生成授课分身,覆盖答疑与练习。

咨询服务

升学咨询 / 职业规划

分身批量承接咨询,突破单人产能上限,方案口径保持一致。

学术 IP

自有知识体系

分身做助教,不影响 IP 的内容主导权,反而扩大触达。

Retail线下零售:让店长会看数据

痛点很具体:店长查库存效率低,看得到数据却不知怎么决策。

怎么做

  • 店长配专属分身
  • 分身管家汇总数据至公共知识库
  • 库存实时互通,不再靠电话问
  • 导入历史销售数据,供 AI 分析

看什么数

  • 每日销售记录
  • 库存照片
  • 历史销售趋势
  • 按店、按品类对比

Culture & Tourism文旅咨询:从数据到决策

把票务与消费数据,转化为经营决策。

方案策划

先想清楚做什么

结合项目资源与客群,产出可落地的策划方案。

产品打磨

把产品做扎实

依据真实消费数据,调整产品结构与定价。

运营管理

把生意跑起来

商业化运营策略与经营复盘,持续优化。

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